Ерөнхий менежер Практик Инамори Казуо Философи

Намайг Aligned Machinery компанийн үүсгэн байгуулагч Куан Юэ гэдэг.

Бид уламжлалт анагаах ухаанд хувьсгал хийж, ирээдүйн анагаах ухааны шинэ аргуудыг бий болгохын тулд эмийн тоног төхөөрөмж, цогц шийдлүүдийг хөгжүүлэх, дизайн хийх, үйлдвэрлэх, борлуулах зорилготой.
Тус компани үүсгэн байгуулагдаад 16 жил болж байгаа бөгөөд анхнаас нь өнөөг хүртэл олон ажилчид дагалдаж ирсэн.Манай брэнд бол дэлхийн 100 орчим орны олон зуун эмийн үйлдвэрүүдийн байнгын сонголт юм.Aligned Machinery-ийн талаархи ойлголтоор та дараахь зүйлийг мэдэж болно.
1. Эмийн тоног төхөөрөмжийн салбарт залуу хүн хэрхэн өсөж том болсон.
2.Хэрхэн зөвхөн мөрөөдлөөсөө эхлэн ODF салбарт Хятадад анхдагч болох вэ?
3. Хэсэг залуус өөрсдийн хүч хөдөлмөрөөр энэ салбарт 20 жил зүтгэж буй үйлчлүүлэгчдийнхээ магтаалын захидалд хэрхэн сэтгэл хөдөлсөн.
Дэлгэрэнгүйг хуваалцахын тулд миний түүхийг үзнэ үү:
Ажилчдаа баярлуулах арван шалтгаан:
1. Ажилчдад тайвширч, тайвширч, өөрийн гэсэн мэргэжлийг олох, ажлын тогтвортой байдлыг хангах.
2. Ажилчдаа онц сайн болгож, чадвараа нотлохын зэрэгцээ эд баялаг олж авах.
3. Ажилчдаа өдөр бүр бага ч гэсэн ахиц дэвшил гаргаж, үргэлжлүүлэн суралцаж, сайжруулж, өсөж, хоцрохгүй, орлогоо нэмэгдүүлэх, албан тушаал ахих сувгуудыг бий болго.
4. Ажилчдаа орооцолдохгүй байх, өөрийгөө дэмжих, бүтэлгүйтлийг удирдан чиглүүлэх, хүндрэлтэй тохиолдолд үйл явц, ахиц дэвшлийг хүлээн зөвшөөрөх.
5. Ажилчдыг үнэ цэнэтэй, хамт олон болон үйлчлүүлэгчдэд хэрэгтэй болгох.
6. Ажилчдаа ахмад настнаа тэтгэж, хүүхэд харж, амар тайван, сэтгэл хангалуун ажиллаж, амьдрах боломжийг олгох.
7. Ажилчдыг ангийнхан, найз нөхдийнхөө өмнө чанар, эрхэмсэг зан чанар, хүндэтгэлтэй байлгах.
8. Ажилчдаа мэргэжил нэгтнүүд, дарга нар, үйлчлүүлэгчиддээ хүлээн зөвшөөрөгдсөн, хамгийн гол нь өөрсөддөө хүлээн зөвшөөрөгдсөн, өөртөө итгэлтэй хүмүүс болгоорой.
9. Ажилтнууд нийгэмд хувь нэмрээ оруулж, бусдад тусалж, аз жаргалыг мэдэр.
10. Ажилчдад амьдралын зорилго, салбарын амжилт, энэ амьдралыг дэмий үрэх хэрэггүй.
 
Түүх: Амжилтын тэгшитгэлийг сурсны дараа би борлуулалтын дараах багт үнэт зүйлсийн талаар номлосон.0 оноо доторх алсын харааг хүлээн зөвшөөрч, 20 оноо сэтгэл ханамжтай, 50 оноо хөдөлж, 100 оноо хүндэтгэж сурталчилж, борлуулалтын дараах сэтгэгдлийн хэлбэрт нэгдээрэй.
Мэдээжийн хэрэг, би борлуулалтын дараах үйл явц, анхаарал хандуулах шаардлагатай асуудлууд, улаан шугамын талаар сургасан.
4 багц борлуулалт хийсний дараа би машиныг дибаг хийхээр үйлдвэрлэгч дээр очиж, хэрэглэгчдийн санал хүсэлтийг байнга хүлээн авсан нь маш сайн хүлээж авсан.
Нэг үйлчлүүлэгч "Танай баг бол бидний сүүлийн 20 жилийн хугацаанд харсан хамгийн мэргэжлийн баг" гэж магтсан.
Үйлчлүүлэгч бүр маш идэвхтэй байдаг.Манай оператор талбай дээр байхгүй үед таны борлуулалтын дараах ажилтнууд түүн дээр ирж, түүнийг сургах төдийгүй тэмдэглэл хөтөлж, зураг авч, гарын авлагад зааварчилгаа өгөх болно.
Хариуцлагын ийм мэдрэмж надад их хөдөлсөн.
 
Үүнтэй адилаар би ийм магтаалыг хүлээж авахад маш их хөдөлдөг.Амжилтанд хүрээгүй ажилтан гэж байдаггүй, шаргуу ажилладаггүй удирдагч л байдаг.
Ноён Инамори Казуогийн туршлагаас суралцсаны дараа тасралтгүй дасгал хийснээр илүү хүчирхэг, илүү сайн багийг бүрдүүлж чадна гэдэгт бид итгэдэг.
Би таны сэтгэгдлийг тэсэн ядан хүлээж байна.

Шуудангийн цаг: 2021 оны 11-р сарын 25